Nhân sự trong con mắt của những nhà quản trị nổi tiếng

1. Tài sản quý nhất của các doanh nghiệp chính là con người
(Matsushita Konosuke - Ông tổ của phương thức kinh doanh kiểu Nhật)

2. Cách dùng người hiệu quả không phải ở chỗ làm mọi cách để hạn chế nhược điểm, điều quan trọng hơn chính là phải biết cách phát huy những ưu điểm của họ

(Peter Ferdinand Drucker - Nhà quản lý nổi tiếng thế giới)

3. Sự khác biệt giữa một nhà quản lý giỏi với người khác chính là biết cách dùng người
(Peter Ferdinand Drucker - Nhà quản lý nổi tiếng thế giới)

4. Tạo người trước khi tạo vật
(Matsushita Konosuke - Ông tổ của phương thức kinh doanh kiểu Nhật)

5. Một công ty muốn phát triển được nhanh thì phải giỏi trong việc tìm ra nhân tài, đặc biệt là những nhân tài thông minh.
(Bill Gates)

6. Nếu như công ty bạn là một chiếc xe, hãy mời những người thích hợp lên xe và những người không thích hợp xuống xe
(James C. Collins - nhà quản lý)

7. Nhân tài chính là nguồn lợi nhuận cao nhất có được, một công ty có thể "kinh doanh" tốt nhân tài thì công ty đó trước sau gì cũng thắng lợi. (Liễu Truyền Chí - Chủ tịch hội đồng quản trị công ty máy tính Lenovo)

8. Luôn đặt con người ở vị trí số 1 và tôn trọng nhân viên chính là chìa khóa thành công của những nhà quản lý
(Thomas J.Watson Jr - nguyên chủ tịch tập đoàn IBM)

9. Yêu quý nhân viên một lần thì họ sẽ yêu gấp 100 lần công ty của bạn (Danh ngôn của giới doanh nghiệp Pháp)